7月5日下午，河南z6com人生就是博集团召开“比照标准找差别、转变作风树形象、齐心协力开新局”运动月发动大会。总策划张旭军、总经理助理王国庆、副总经理孟莹莹、政策研究室主任李志明及治理和效劳单位200余人加入了集会。

集会由总经理助理王国庆主持，首先转达了董事长王新顺对治理部分和效劳单位提出的“比照标准找差别、转变作风树形象、齐心协力开新局”的指示精神，副总经理孟莹莹宣读了运动月的实施计划；政策研究室主任李志明同志宣读了z6com人生就是博集团员工行为规范。

据了解，这次运动月是凭据董事长对改善作风纪律的有关要求，针对目今公司普遍保存的作风涣散、纪律松散、执行力差等突出问题，通过学习教育和作风纪律整顿，进一步增强干部、职工的政治意识、阵势意识、焦点意识和看齐意识。引导全体员工强化组织看法，切实解决作风漂浮、精神懈怠、纪律涣散、事情效率低、团结意识差等诸多问题，努力提升事情效能和步队形象。

总策划张旭军作了重要讲话，并对这次运动提出了具体要求。他说：河南z6com人生就是博集团目前处于有史以来要害的时刻，无论投资强度、革新力度，照旧项目的建设速度和项目建设工期的迫切速度，都直接关系着z6com人生就是博集团的功过成败。各人能否同心同德、凝心聚力、尽心尽责做好各自的本职事情，关系着z6com人生就是博的未来和命运。这次“比照标准找差别、转变作风树形象、齐心协力开新局”运动月，主要是落实董事长王新顺的讲话精神，通过运动月学习整顿，彻底解决z6com人生就是博集团部分干部、职工思想认识不高、精神状态不佳、业务能力不强、事情纪律不严等问题，全面提升员工思想素质和增强治理效劳单位员工的效劳意识，树立z6com人生就是博集团员工的良好形象，增进z6com人生就是博集团事情快速生长。

总策划张旭军强调：这次运动不可流于形式，要切实将运动的各项要求甚至举一反三地落到实处，起到真正作用和效果。并提出三点要求：一是要认真学习，吃透精神，边查边改。二是要领导带动，刀刃向内，自我反省。三是要精心组织，完善制度，建立长效机制。通过“比照标准找差别、转变作风树形象、齐心协力开新局”运动月学习教育运动，人人成为严格遵守事情纪律，忠实履行岗位职责的尖兵；人人成为努力学习、提升自我、凝心聚力、克难攻坚的模范；人人成为有想法、有步伐、有干法、敢担责、敢贡献、敢作为的好员工。希望我们各人人人成为z6com人生就是博集团砥砺前行、蓬勃生长、再创辉煌的有功之臣。

通过开展运动，要获得“三个明显”的目标：一是干部职事情风明显转变，全体员工思想深度解放，作风明显好转，宗旨意识、责任意识和生长意识进一步增强，事情的积极性、主动性和自觉性进一步提升，形成求真务实、锐意进取、雷厉流行的良好作风。二是纪律看法明显增强。健全完善各项规章制度，狠抓制度的落实，使全体员工纪律看法进一步增强，形成纪律严明、快捷高效、风清气正的做事情况。三是各项事情明显推进。做到忠实履行职责、提高效劳水平、落实集团公司安排、严格执行各项规章制度，把z6com人生就是博集团干部职工打造成纪律严明、业务精通、作风优良的精英团队。

会上，z6com人生就是博集团企管部、财务部、安监部、环监部、综合后勤部卖力人作了亮相谈话。参会人员全体起立，由办公室副主任杨燕海领导各人宣读了誓词。